各従業員がキャリアの目標を明確化し、仕事の目的意識を高め、計画的な能力開発に取り組むことにより、仕事を通じた継続的な成長を促し、働くことの満足度の向上につなげるサポートを行います。
企業の立場としても、人材定着や業員の意識向上が、組織活性化につながり、生産性の向上への寄与等の効果が期待されます。
セルフ・キャリアドックとは
キャリアコンサルティグとキャリア研修などを組み合わせて行う従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的した総合的な取組みのことです。
セルフ・キャリアドックで会社を元気にしましょう！（リーフレット）厚生労働省
セルフ・キャリアドックで会社を元気にしましょう！（パンフレット）厚生労働省
セルフ・キャリアドック導入支援サイト 厚生労働省
キャリアコンサルタント紹介
| 舩坂 礼子 ふなさか れいこ |  |
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| JAICO認定 産業カウンセラー 国家資格 キャリアコンサルタント 認定キャリア教育コーディネーター 生涯学習コーディネーター webカウンセリング協議会認定カウンセラー 企業内メンタルヘルスチェック相談員 学校地域コーディネーター |
